Escuché por primera vez sobre los Tres Sobres hace más de 30 años cuando trabajaba para una institución educativa local. Fue una presentación muy breve sobre cómo informar a la persona que lo reemplazó. A lo largo de los años, me he topado con el programa en otros lugares, en formas ligeramente diferentes, incluidos algunos resultados de búsqueda en Internet. Me retiraré pronto, y dejaré tres sobres en mi estación de trabajo para mi reemplazo.

Sobre # 1

Nota exterior : abierto en seis meses si el trabajo es más difícil de lo que creía

Contenido : "Si el trabajo se está poniendo difícil, simplemente dígale que simplemente se está poniendo al día, aprendiendo los sistemas que ha heredado".

Mudarse a un trabajo existente siempre requiere aprender cómo funcionan las cosas. Ya sea que utilicen Elementos de estilo de Strunk, servidores OpenSource, Principios de contabilidad generalmente aceptados o Procedimientos de operación paso a paso, cada negocio ajustará y modificará esa guía o programa para satisfacer mejor las necesidades de la empresa. No importa quién en la empresa eligió ese sistema, debe afirmar que usted, la nueva persona, necesita tiempo para aprender cómo funciona. Asegúrate de tomar ese tiempo.

Sobre # 2

Nota exterior : abierto en un año si el trabajo es muy estresante

Contenido : "Si realmente te estresas por el trabajo y la alta gerencia te está agotando el cuello, échale la culpa a mí".

Usar a tu predecesor como chivo expiatorio tiene una larga y honrosa historia. No es menos efectivo por haber sido usado miles de veces antes. Su predecesor no está presente para defenderse, y la culpa se transfiere con seguridad fuera del sitio sin daños colaterales. Nadie presente lo contradecirá ante la presencia de una alta gerencia y riesgo de reacción negativa.

Sobre # 3

Nota al aire libre: abierto en cualquier momento después de un año si está abrumado por el trabajo, y su rendimiento / rendimiento laboral no puede alcanzar la correspondencia con las teorías preconcebidas de mascotas del jefe de nivel (CEO, CIO, CCBWO).

Contenido : "Haz tres sobres nuevos".

Steve Lange
Editor Senior (Ret.)
Software de Palo Alto