¿Eres un lector voraz?

Debo admitir que no. Soy lo que llamas un iniciador de libros voraces. Me interesan muchos temas, pero solo hay unos pocos libros cada año que me prestan atención el tiempo suficiente para que los termine.

He visto algunos de los libros de negocios que salen en los próximos meses, y destaqué doce que suenan increíblemente interesantes e informativos. Sé que los iniciaré, pero ¿cuáles terminaré?

¿Que pasa contigo? ¿Qué libros de esta lista verificará? ¡Publica un comentario a continuación para contarme!

¿Quieres ganar un libro? Tenemos detalles sobre un libro que puedes ingresar hoy. Desplácese hasta el final de este artículo para obtener detalles de la entrada.

Asesoramiento comercial:

1. Cómo volar un caballo

La historia secreta de la creación, la invención y el descubrimiento
Por Kevin Ashton

POR QUÉ ESTOY INTERESADO:

Me encanta la narración fantástica y "Cómo volar un caballo" parece ser una fascinante cadena de historias que demuestran cómo los innovadores hacen muchas pequeñas mejoras que conducen a grandes cambios.

De la descripción:

"Por qué los innovadores encuentran resistencia y cómo la superan, por qué la mayoría de las organizaciones sofoca a las personas creativas y cómo funcionan las organizaciones más creativas. En una narración apasionada y profunda que sorprende e inspira, el libro de Ashton arroja nueva luz sobre cómo 'nuevo' llega a ser ".

Disponible: 20 de enero | Cómpralo

2. Actúa como un líder, piensa como un líder

Por Herminia Ibarra

POR QUÉ ESTOY INTERESADO:

Soy un aprendiz práctico, por lo que el concepto de actuar como un líder para aprender a ser un mejor líder suena prometedor. Sin embargo, hay muchos libros sobre liderazgo, por lo que será interesante ver si este realmente ofrece un camino digno de mención.

De la descripción:

"Desafiando la orientación estándar de desarrollo de liderazgo, que fomenta una profunda autorreflexión en fortalezas y debilidades, este libro muestra que la forma más efectiva de cambiar es a través de la acción, no del análisis y aprendiendo de la experiencia, no de la introspección. En resumen, te enseñará a cambiar desde el exterior actuando primero como un líder y luego pensando como tal ".

Disponible: 10 de febrero | Pre-ordene ahora

3. Diseñar para crecer

Cómo aprendió Coca-Cola a combinar escala y agilidad (y cómo puede hacerlo también)
Por David Butler y Linda Tischler

POR QUÉ ESTOY INTERESADO:

La oportunidad de obtener una visión interna de cómo la compañía de refrescos de miles de millones de dólares se adapta a los cambios del mercado suena demasiado buena como para dejarla pasar.

De la descripción:

"En 'Design to Grow', un alto ejecutivo de Coca-Cola comparte los éxitos y los fracasos de una de las compañías más grandes del mundo a medida que aprende a utilizar el diseño para ser ágil y grande. En este raro y sin precedentes look detrás de escena, David Butler y la editora senior de Fast Company, Linda Tischler, usan un lenguaje sencillo y estudios de casos fáciles de entender para mostrar cómo funciona esto en Coca-Cola, y cómo otras compañías pueden usar el mismo enfoque para hacer crecer su negocio ".

Disponible: 10 de febrero | Pre-ordene ahora

4. Estresar menos. Logra más

Formas sencillas de convertir la presión en una fuerza positiva en tu vida
Por Aimee Bernstein

POR QUÉ ESTOY INTERESADO:

¿Quién no está estresado? En lugar de agregar actividades de desestresamiento a mi lista de tareas pendientes, me gustaría aprender más acerca de cómo canalizar ese estrés en resultados positivos en el momento.

De la descripción:

"¿Quién tiene tiempo para posturas de yoga en medio de reuniones ininterrumpidas y plazos apremiantes? ¡La reducción del estrés se convierte en una cosa más para hacer!

La entrenadora ejecutiva y psicoterapeuta Aimee Bernstein ofrece un enfoque más efectivo y realista: abrazar la presión. Véalo como una fuente de energía. Aproveche su flujo para lograr más mientras se siente tranquilo y centrado. Es un mensaje contraintuitivo que los profesionales frenéticos pueden usar ".

Disponible: 11 de febrero | Pre-ordene ahora

5. El Código del Creador

Las Seis Habilidades Esenciales de Empresarios Extraordinarios
Por Amy Wilkinson

POR QUÉ ESTOY INTERESADO:

¿Saber "seis habilidades esenciales" te hará a ti o a mí un mejor emprendedor? No. Pero el libro hace mi lista porque estoy interesado en leer historias sobre los fundadores de las compañías que figuran en la descripción.

De la descripción:

"¿Cómo algunas personas convierten las ideas en empresas que perduran? ¿Por qué algunas personas tienen éxito cuando tantos otros fallan? 'The Creator's Code' desbloquea las seis habilidades esenciales que convierten las pequeñas nociones en grandes compañías. Este libro de referencia se basa en 200 entrevistas a los principales emprendedores actuales, incluidos los fundadores de LinkedIn, Chipotle, eBay, Under Armour, Tesla Motors, SpaceX, Spanx, Airbnb, PayPal, Jetblue, Gilt Groupe, Theranos y Dropbox ".

Disponible: 17 de febrero | Pre-ordene ahora

6. Pequeñas empresas y la ciudad

El potencial transformador del emprendimiento en pequeña escala
Por Rafael Gomez, Andre Isakov y Matt Semansky

POR QUÉ ESTOY INTERESADO:

El concepto de áreas de mejora de negocios suena realmente interesante, y me encantaría escuchar acerca de un nuevo modelo para ayudar a las pequeñas empresas a tener éxito a pesar de los obstáculos actuales.

De la descripción:

"El poder de la iniciativa empresarial a pequeña escala para transformar los barrios locales y las ciudades que habitan". En su evaluación de los factores que ayudan a las pequeñas empresas a sobrevivir y prosperar, los autores destacan el éxito de un concepto canadiense que se ha extendido a todo el mundo: el Área de mejora comercial (Business Improvement Area, BIA). Al alentar a los empresarios de pequeña escala a poner en común sus recursos con empresas de ideas afines, las BIA se convierten en fuentes de rejuvenecimiento urbano, imanes para el talento humano e incubadoras para la innovación local ".

Disponible: 9 de marzo | Pre-ordene ahora

7. La economía de la membresía

Encuentre a sus súper usuarios, domine la transacción para siempre y genere ingresos recurrentes
Por Robbie Kellman Baxter

POR QUÉ ESTOY INTERESADO:

Trabajo para una compañía de software que ofrece un producto basado en suscripción, pero aún tengo mucho que aprender sobre este tipo de modelo de negocio.

De la descripción:

"El negocio basado en la membresía es un solucionador de problemas tanto para empresas como para particulares. Se ahorra a las personas los deberes de propiedad, y proporciona una sensación de comunidad y afiliación. Para las empresas, ofrece la oportunidad de crear un "cliente por siempre" que se mantenga leal y participativo, incluso cuando la empresa cambia y cambia. La membresía permite construir relaciones directas, y continuamente genera un flujo de datos que puede ser aprovechado para una variedad de propósitos ".

Disponible: 20 de marzo | Pre-ordene ahora

8. La psicología del trabajo

Percepciones sobre prácticas de trabajo exitosas
Por Chantal Gautier

POR QUÉ ESTOY INTERESADO:

La cultura de cada empresa es diferente, y la psicología detrás de por qué las personas se comportan de la manera en que lo hacen en el lugar de trabajo ofrece una gran idea de cómo mejorar la suya.

De la descripción:

"Para dar sentido al comportamiento de las personas en organizaciones complejas, en lugar de ofrecer una presentación seca de las teorías de la psicología organizacional, Chantal Gautier analiza las transcripciones de entrevistas con personas en diferentes niveles en varios tipos de organizaciones y arroja luz sobre prácticas reales de trabajo organizacional. Las narrativas personales, los ejercicios y las prácticas reflexivas hacen que el material se pueda relacionar con la experiencia de todos ".

Disponible: 28 de marzo | Pre-ordene ahora

9. Widgets

Las 12 nuevas reglas para administrar a sus empleados como si fueran personas reales
Por Rodd Wagner

POR QUÉ ESTOY INTERESADO:

Los libros de administración son casi siempre aburridos. Éste busca romper con el molde.

De la descripción:

"Armado con evidencia empírica de los estudios provocativos que dirige alrededor del
mundo, Wagner guía a los lectores a través de las nuevas realidades de lo que se necesita para obtener los niveles más altos de intensidad de las personas en un mundo de trabajo más mercenario, escéptico y cableado. Explica cómo los elementos como la individualización, la valentía, la transparencia, el reconocimiento y la frialdad se corresponden con la lealtad, la productividad, la innovación y, por supuesto, con la reputación corporativa.

Impulsado por la investigación con una saludable dosis de humor y cultura pop, WIDGETS es un
un libro de ejercicios práctico y muy necesario para motivar a los empleados tratándolos como personas reales ".

Disponible: 14 de abril | Pre-ordene ahora

10. Prueba de rechazo

Cómo vencí al miedo y me volví invencible durante 100 días de rechazo
Por Jia Jang

POR QUÉ ESTOY INTERESADO:

Los experimentos sociales, como el de Jia Jang, pueden ser ligeros en los aprendidos, pero casi siempre ofrecen la oportunidad de encontrar personas y perspectivas únicas.

De la descripción:

"Jia Jiang vino a los Estados Unidos con el sueño de ser el próximo Bill Gates. Pero a pesar del éxito temprano en el mundo corporativo, su primer intento de perseguir su sueño empresarial terminó en rechazo. Jia fue aplastada, y en espiral en un período de profunda duda de sí mismo. Pero se dio cuenta de que su miedo al rechazo era un obstáculo más grande que cualquier rechazo, y necesitaba encontrar la forma de lidiar con que le dijeran que no, sin dejar que lo destruyera.

Así nació su experimento de "100 días de rechazo", durante el cual voluntariamente buscó el rechazo a diario: desde solicitar una lección sobre ventas de un vendedor de autos (no) hasta preguntarle a un asistente de vuelo si podía hacer un anuncio en voz alta. el que habla (sí) a su famoso pedido de comprar donuts de Krispy Kreme en forma de anillos olímpicos (sí, con un video viral para demostrarlo) ".

Disponible: 14 de abril | Pre-ordene ahora

Biografías y Memorias:

11. Un triunfo del genio

Edwin Land, Polaroid y la Guerra de Patentes Kodak
Por Ronald K. Fierstein

POR QUÉ ESTOY INTERESADO:

No estoy familiarizado en absoluto con los logros y contribuciones de Edwin Land a la tecnología, pero después de leer la descripción a continuación, este libro parece una lectura obligada.

De la descripción:

"[Edwin] Land es quizás el empresario de tecnología e inventor más importante, aunque menos conocido, en la historia de Estados Unidos. 'A Triumph of Genius' cuenta la increíble historia del genio solitario que, cuando era adolescente, inventó el polarizador de plástico, que todavía se usa casi un siglo después en innumerables aplicaciones populares, incluidas nuestras gafas de sol y pantallas LCD. Land pasó a ser pionero en un revolucionario sistema de fotografía que proporcionaba gratificación instantánea.

'A Triumph of Genius' también narra, en una cuenta interna sin precedentes, la histórica batalla legal de Polaroid con Kodak, cuyo resultado continúa influyendo en la protección de la innovación tecnológica hasta bien entrado el siglo XXI ".

Disponible: 16 de febrero | Pre-ordene ahora

12. Los monopolistas

Obsesión, furia y el escándalo detrás del juego de mesa favorito del mundo
Por Mary Pilon

POR QUÉ ESTOY INTERESADO:

Al igual que muchos otros, Monopoly fue mi primera introducción a los conceptos de emprendimiento, éxito y las trampas de la codicia. ¿Cómo podría dejar pasar lo que parece una narración dramática de sus orígenes?

De la descripción:

"'The Monopolists' revela la historia desconocida de cómo nació Monopoly, la reinvención de su historia por parte de Parker Brothers y múltiples medios de comunicación, la creadora del juego perdida y la obsesión de toda la vida de un hombre por contar la verdadera historia del juego. orígenes cuestionables ".

Disponible: 17 de febrero | Pre-ordene ahora

Libro de regalo:

Obsequio de libro dirigido